云上咸安报道 “原以为一个月才能讨到，没想到在你们的调解下，公司3天就把工资付给我了！真的是太谢谢你们了，这个‘总对总’机制真是太便民了！”。7月29日，张某等3人对咸安区劳动争议调解组织的工作人员感谢道。

为进一步提升纠纷解决效能，更好满足人民群众多层次、多样化的纠纷解决需求，减轻法院劳动纠纷类型案件压力，最高人民法院与各中央建立“总对总”在线诉调对接机制，进一步加强劳动争议调解和诉讼衔接工作，增强人事争议多元化解质效。

在“总对总”的框架下，当事人可以向咸安区基层人民法院提交纠纷调解申请书，法院在征得当事人同意后，向咸安区调解组织委派案件，并通过法院调解平台将纠纷推送至人社调解平台，由调解组织及调解员在调解仲裁系统开展在线调解工作。依托调解仲裁系统，充分发挥调解流程简便高效的特点，维护劳资纠纷当事人的合法权益。该政策自5月实施以来，共处理了30多起劳资纠纷，真正做到了高效便民、温暖人心！

（通讯员：陈炫安 编辑：董盈 责编：余娅敏）