云上咸安报道 当前，咸安区宣传系统正全力推行“511”工作法，这一创新举措如同春风化雨，不仅激发了全区宣传系统干部职工的工作热情，更在潜移默化中重塑了工作面貌、提升了工作质效，并强化了工作纪律。

那么，何谓“511工作法”？简而言之，它包含三大核心要素：提前五分钟到岗、一线工作法以及一小时高效工作法。这是咸安区委宣传部在深入调研、精准把脉宣传系统干部作风现状后，针对存在的一些散漫、不作为等问题，量身定制的一剂良药，旨在通过制度创新推动工作实效的提升。

“5”，即提前五分钟到岗。这五分钟，是缓冲，是准备。让干部职工有足够的时间调整心态、整理环境，为一天的工作做好充分铺垫。它有效避免了迟到早退、工作准备不充分等现象，提升了机关的整体形象和工作效率。

“1”，代表一线工作法。这一理念强调“脚沾泥土、心系群众”，鼓励干部深入基层、走进一线，通过实地调研发现问题、解决问题。这是推动工作由“纸上谈兵”向“脚踏实地”转变的关键一步。

另一个“1”，则是指一小时高效工作法。针对部分干部存在的浮躁心态和时间浪费现象，这一方法倡导干部职工珍惜每一分钟，尤其是在会议间隙等碎片化时间中，也要保持高效的工作状态。通过合理利用时间，不仅提高了工作效率，更培养了干部们的时间管理能力和责任意识。

“511工作法”的推行，其意义深远。首先，它有效转变了干部的工作作风。曾经的散漫与懈怠被积极进取、勇于担当的新风貌所取代。在面对如特大暴雨等突发事件时，宣传系统的干部们更是挺身而出，以实际行动诠释了责任与担当。

其次，这一工作法促进了工作方法的创新。面对问题，不再是坐等上级指示或回避推诿，而是主动下沉一线、寻求对策。这种“问题导向、一线求解”的工作模式，不仅解决了实际问题，更激发了干部们的创新思维和解决问题的能力。

最后，“511工作法”还显著提升了工作质效。通过精细化管理时间、优化工作流程，宣传系统的工作效率得到了显著提升。干部们不仅能够在规定时间内完成工作任务，还能有余力进行更深层次的探索和创新。这种高效的工作状态，不仅赢得了领导的认可，更赢得了群众的赞誉。

综上所述，“511工作法”不仅是咸安宣传战线干部提质提能的“法宝”，更是挑战懒散、战胜自我的“利器”。它以其独特的魅力和强大的生命力，为咸安宣传工作注入了新的活力与色彩。

（特约记者：胡剑芳 编辑：董盈 责编：聂国力 编审：徐隽）